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ブランドマネージャー
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会員数累計35万世帯突破のお花のサブスク｜ブランドマネジメントをお任せ

ユーザーライク株式会社

ブランドマネージャー

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on 2026/05/08

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会員数累計35万世帯突破のお花のサブスク｜ブランドマネジメントをお任せ

ユーザーライク株式会社

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

セールス

マーケティング

指名OK

コーポレート・スタッフ

武井亮太

宇都宮大学教育学部卒、新卒ベンチャーバンク、その後HRスタートアップの事業グロースを経て、花き産業への可能性を感じ2014年9月にUser Likeを創業。もともとは教師を目指していたが、より多くの人へ影響を与えたいという想いから経営者を志す。ユーザー起点でサステイナブルな産業構造へと花き業界をアップデートし、花を飾る文化を日本中に普及を目指し、2016年6月より花のサブスクリプションサービス「ブルーミー（bloomee）」を開始。

大崎沙世

◆経歴大阪大学法学部国際公共政策学科卒株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。大企業向け人事給与システムの導入プロジェクトに従事。導入手法策定・改善の専任部署を立上げ、責任者として新サービスの設計や収支管理業務を担当。その後、HRtech領域のSaaSスタートアップに創業期より参画し、初期のプロダクト設計から顧客対応まで全般に従事。ユーザーライク株式会社では、ユーザー起点をベースとしたサービス改善やUX施策の設計実行による解約率の削減、およびクロスセル・アップセルを担当。また、サービス全般のオペレーション構築・改善全般を担当。2023年よりギフト事業の立ち上げに従事し、事業計画の策定から商品企画/販売計画/マーケティング/サービスオペレーション等、幅広く担当。 https://www.wantedly.com/companies/userlike/post_articles/415662

土田雄

金融業界→健食・美容業界→花のサブスク、と10年ほどマーケティングキャリアを積み上げています。ユーザーさんに近い場所が好きなので、ずっとtoC領域で新規獲得に携わってきました。webの世界はスピードが早いとよく言われますが、ユーザーさんを取り巻く環境変化はそれ以上に早いため、考え続けること、思考のスピードを極限まで磨くこと、意思決定したあとの実行力がマーケッターには不可欠だな、と。クリエイティブ1つとっても、より良いものを最速でユーザーさんに届けるために己の魂を鍛え続ける毎日です。

佐藤桃子

お花の定期便サービス「ブルーミー(bloomee)」を運営するユーザーライク株式会社にて、プロダクトマネージャーの採用を担当しています。ミッションである「ユーザーさんの、うれしいを創る」に共感いただける方に是非ご応募いただきたいです！

武井亮太

ディレクター

大崎沙世

セールス

土田雄

マーケティング

指名OK

佐藤桃子

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

ユーザーライク株式会社は2014年9月に設立し、2016年6月に日本で初(※1)となる花のサブスクリプション「ブルーミー（bloomee）」をローンチ。2026年で10周年を迎え、累計会員数が35万世帯を突破するプロダクトに成長しました。 10周年特設サイト：https://bloomeelife.com/lp_series/campaign/10th_anniversary ※1…2022年株式会社未来トレンド研究機構調べ実は日本の花卉(かき)市場は、非常に大きなポテンシャルを持っています。いまや一家に一台あるようなゲーム機器が5,000億円の市場規模であるのに対して、花卉市場は1兆円規模の巨大な市場です。 2033年に向けて市場は拡大傾向にあり、2024年の評価額から約1.5倍〜2倍近くまで伸びると予測する調査もあるにも関わらず、テクノロジーにおけるアップデートが遅れているのも事実です。また、書籍や映像分野ではEC化率が50%ほどであるのに対して、花は5%にも満たないほど。アナログな商習慣が根強く残る花卉業界で、「わざわざ買いに行く」必要があった花を「自宅に届く」というサブスクリプションサービスへとリプレイスさせていったことが、私たちユーザーライクの成功例でもあります。今後は、サブスクやギフト事業を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。【会社概要】 ■設立　　　2014年9月 ■従業員数　正社員30名 / 平均年齢32歳　(2026年1月時点)

なにをやっているのか

なぜやるのか

ユーザーライクの存在意義として「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開していき、多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいと考えています。

どうやっているのか

ユーザー起点のアプローチ

データドリブンの意思決定

■安定×チャレンジが両立しているフェーズ会員数累計35万世帯超えとなったお花の定期便サービス「ブルーミー(bloomee)」を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張などPoCを複数行っており、事業拡大を目指すチャレンジングなフェーズです。 ■全員が事業の主役！挑戦を後押しする文化年次や役職に関わらず、全員が「どうすれば事業が成長するか」を真剣に考える前向きなメンバーばかり。社員全員が新規事業のアイデア出しを行うなど、誰にでもチャンスがあるのもユーザーライクならでは。 ■徹底的なユーザー起点会話の主語が常に「ユーザーさん」です。データドリブンなコミュニケーションを基本としながらも、その先にはいつもユーザーさんの顔があり、皆がプロダクトに深い愛情を持って仕事に取り組んでいます。その裏付けとして全社員がユーザーヒアリングを行うカルチャーがあり、意思決定のプロセスがブレないのも魅力の一つです。

こんなことやります

本ポジションでは、本来分断されることが多い領域の4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）すべてに関わっていただき、「ブルーミー（bloomee）」ブランドのグロースやPoCの戦略立案からお任せいたします。 ■具体的な業務内容・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析～仮説立案・ユーザーヒアリングによる仮説強化・4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）全てを横断した施策立案・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善 ■いまユーザーライクに参画するメリット・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。 ■仕事内容（変更の範囲）有（会社が指示する業務） ■必須スキル・BtoC事業会社におけるCRMマーケティング、もしくは代理店におけるストラテジックプランナーやマーケティングコンサルとしてのマーケティング戦略の立案経験。・SQL / GAを活用した定量分析のご経験。 ※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験がない方は対象外となります。 ■歓迎スキル・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験・CRM（LINE/メール/SMS）の企画～効果検証までの一貫した経験・UIUX設計や機能要件の策定 / ディレクション経験・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア / デザイナー / CSなどの複数の職種と協業した経験 ■求める人物像＜再現性を生む論理的思考力＞定性定量分析の両方で裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方。＜満足度と事業グロースの両立志向＞ユーザー起点×データドリブンな意思決定を軸として、顧客満足度もしくは事業成長に偏らない両立を目指せる方。ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください！

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